Tatildeki Yavaşlamayla Nasıl Mücadele Edilir?

Girişimci olarak yolculuğunuza başladığınızda benim gibi miydiniz? Kasım ortasına gelirsiniz ve tüm ivme durmuş gibi göründüğü için kendinizi hüsrana uğramış bulursunuz. Tedarikçilerinizin teslimatı daha uzun sürer. Müşterileriniz aramalarınıza veya e-postalarınıza haftalarca cevap vermiyor ve havada hiçbir şey olmuyormuş gibi bir his var (elbette mevcut alışveriş dışında).

Noel sezonu yavaşlaması başladı!

Bu, iş dünyasına adım atmaya çalışan bir genç olarak beni çileden çıkardı. Neden herkes araçları bırakıp bu yıl için pes ediyor?!

İnsanlar yavaşlayıp yeni yıla baktıkça Aralık ayının bir silme olduğu yönünde genel bir kanı var. Ama bu ne hakkında? Neden bu toplu sözleşmeye sahibiz ve hüsrana uğramış “alıcılar” olarak bu konuda ne yapabiliriz?

Kabul edilmesi gereken ilk şey, bunun bir toplu sözleşme olduğudur – Noel bile tam da budur. Yılın soğuk havalarda mola verdiğimiz zamanı olarak görüyoruz. Nihayetinde, bu sıralarda hepimizin geleneksel davranışlarda bulunmamızın nedeni, tamamen hepimizin hemfikir olmasıdır.

İlgili: Tatil Sezonunda Çalışanları Bağlı Tutmanın 6 Yolu

Toplu sözleşmeler

Toplumumuzda her şey gerçekten bir toplu sözleşmedir. Çoğumuz şu konularda hemfikiriz:

• Çalışmak
• vergilerimizi öde
• Hukuk Kuralı
• Seçim sonuçlarına uyun (çoğunlukla!)
• Geleneklere ve toplumun geleneklerine katılın

Bunları kabul etmemizin açık nedenleri var. Örneğin, yasayı çiğnemenin sonuçları olacağını anlıyoruz, ancak bu yine de sadece bir anlaşma.

Hepimiz kendi bölgemizde özgür aracılarız. Eve gitmek istiyorsan soyun ve kendini acı sosla kapla… Yapabilirsin. Bunu tavsiye etmem ama sen yapabilirsin.

Ancak bu (gülünç olduğu kabul edilen) örnekte, bunu yapmamakla, ailenizin sizi muhtemelen kendiniz ve başkaları için bir tehlike olarak göreceğine ve ayrıca bunun fiziksel olarak nahoş olacağına dair toplu sözleşmeye uyuyorsunuz.

İş uygulamalarımız da aynı şekilde. Genel olarak, örneğin yeni bir müşteriyi işe alırken veya toplantılar yürütürken kendini idare etmenin belirli yolları olduğu konusunda hemfikiriz. Sözleşmeden doğan yükümlülükler, taraflardan herhangi birinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda ortaya çıkacak sonuçları anlayarak girdiğimiz çok basit bir başka anlaşmadır.

Öyleyse Noel sezonu yavaşlaması neden farklı olsun ki?

İnsanların doğal olarak meydana gelen bir fenomen olduğunu varsaydığı bir şey gibi görünüyor. Kaya oluşumları veya aurora borealis gibi. “Eh, şimdi hepimiz işte Noel yavaşlamasına giriyoruz. Olan bu, değil mi?”

Ama değil! Bu sadece bir şey çünkü biz öyle olduğunu düşünüyoruz.

Gerçek şu ki, istemiyorsanız buna uymak zorunda değilsiniz. Ne de olsa nispeten zararsız bir anlaşma. Eskiden olduğum gibi hüsrana uğramak yerine, çalışma şeklinizi değiştirerek işletmeniz üzerindeki etkiyi azaltmanın yollarını düşünün.

İlgili: Şirketinizde Güven Oluşturma ve Motivasyonu Yüksek Tutma

Yılın geri kalanında ertelenen tüm görevleri halletmek için Aralık’ı kullanın. Örneğin, müşterilere ulaşarak ve onlardan geri bildirim isteyerek gelecek yıl için hazırlıklarınız üzerinde çalışın. Veya 2020’den beri şikayet ettiğiniz web sitesinde bu güncellemeleri yapabilirsiniz.

Sadece temizlik işlerinden daha fazlası olsa da, zamanı kendiniz üzerinde çalışmak için de kullanabilirsiniz!

Bir işletmeyi yönetmenin stresinin size geldiğini düşünüyorsanız, şimdi bunu sorgulamanın ve bu konuda neler yapabileceğinizi öğrenmenin zamanı geldi. Farkındalık uygulamalarını günlük rutininize dahil etmeye başlayın. Zihninizin ve bedeninizin size söylediklerini dinlemeyi öğrenin.

Devamını Okuyun: İşletmelerin 2023’te Başarılı Olmaları İçin 5 Kısa Mesaj İpucu

Büyümeye odaklanmaya çalıştığınız ama aynı zamanda işi yapmak zorunda olduğunuz işletme sahipliğinin o tehlikeli aşamasındaysanız, şimdi oturup bunu nasıl düzelteceğinizi belirleme zamanı. Gelecek yıl için birlikte takip edebileceğiniz (ve en önemlisi: takip edeceğiniz) bir yol haritası oluşturun.

Noel tatillerini son bir varış noktasına giden bir rüzgar olarak görmek kolaydır, ancak diğer tarafta bir şeyler var! Ve bunun için hazırlansan iyi olur. Sallanan “yeni yıl kapısından” çıkın ve rekabetinizde bir yürüyüş çalacaksınız. Üstelik, mevcut ve potansiyel müşterileriniz bu enerjiyi ve onun ne kadar büyük bir parçası olduğunu görecekler!

Yavaşlayan Noel sezonuyla ilgili nihai gerçek, katılmak zorunda olmamanızdır. Diğerleri isterlerse bu toplu sözleşmeye kaydolabilirler, ancak durumu yeniden çerçevelendirerek bunu kendi lehinize kullanabilirsiniz.

Herkese iyi tatiller.