Yeni
“Altınova Belediye Başkanı Metin Oral, Karadere Köyü’nde Organik Aronya Hasadıyla Tarım Potansiyelini Artırıyor”
Yağlı Güreş Efsanesi Aydın Demir Amca İçin Geçmiş Olsun Ziyareti
Yeniden Refah Partisi Karamürsel İlçe Teşkilatı’ndan Haftalık Toplantı ve Atama Haberi
Hasan Can Kaya’nın Konuşanlar Programı, Yeni Sezonuyla Ekranlara Dönüyor: Cinsellik Espriye Dönüştü
Karamürsel AK Parti İlçe Başkanı Sait Mete, Sarıkum Mahallesi Esnafıyla Kahvaltıda Buluştu
Heyecan Dorukta! Kızılcık Şerbeti Dizisi İkinci Sezonunda Neler Olacak?
SONER SARIKABADAYI EREĞLİ DE MUHTEŞEM KONSER VERDİ!
Orhangazi Yeniköy Taşlık Piknik Alanında 4. Yeniköy Teferiç Şenliği!
HALKA ARZ NEDİR NASIL ALINIR ?
Neden Gıdıklarınız? Beynin Gıdıklanmaya Tepkisi!
EREĞLİDE BÜYÜK FESTİVAL! 8000 KİŞİYE BALIK İKRAMI
2023 VERGİSİZ TELEFON NASIL ALINIR?
Ahmet Çalık Kocaeli Millet Vekili İle Birlikte Kocaeli Spor Maçını Birlikte İzledi!
Sait Mete, Karamüsel Halkını Gece Gündüz Ziyaret Ediyor!
2023 Kırtasiye Yardımı Başvurusu!
Kaya Ailesinin Mutlu Günü!
Süper Meyve Aronya: Sağlığa Yararları ve Değerinin Fiyatı!
KOSGEB Destek Programları: İş Fikrinizi Hayata Geçirin ve Ekonomiye Katkı Sağlayın!
Karamürselin Gelecek Vaad Eden İsmi Mesut Çetinkaya!
Simge Nur Erkoç’un Estetiksiz Hali Şaşırttı!
120 Bin TYP Personel Alımı Yapılacak! GSB ve MEB 2023 yılı İŞKUR Aracılığıyla
Başiskele Doğumlu Diplomat Karamürsel Belediye Başkanı İsmail Yıldırım’ı Ziyaret Etti
İki Yabancı Dizisi İçin Tanıtım Tarihi Açıklandı!
Şehir Hastaneleri İŞKUR İle Personel Alımı Yapıyor!
Türkiye’de Gelir Seviyesine Göre Belirlenen Ceza Modeli İçin Çalışmalar Başladı
Silandro Kasabasında 50 Yılın İlk Cinayeti Bir Türk Tarafından!
Türkiye Tarihinde Rekor Hissedilen Sıcaklık!
Antalya’da Parkta Köpek Saldırısına Uğrayan Kişi Tazminat Kazandı
Türkiye’deki Her Dört Telefondan Birinin Kaçak/Kayıt Dışı Olduğu Ortaya Çıktı
İnstagram zenginlere özel tarifeyi başlattı!
İzmit Belediyesi maaşlara güzel zam yaptı! Kocaeli’deki en yüksek oran!
Türkiye’nin Otomobil Üretimi Yüzde 27 Arttı
Karamürselli Merih Demiral Rekor Ücretle Arap Takımına Transfer Oluyor!
Ufuk Özkan ‘Benim Güzel Ailem’ dizisinin kadrosuna dahil oldu.
TCDD Kamu İşçi Alımı ilanı yayımlandı
Bolu Belediye Başkanı Tanju Özcan, Serenay Sarıkaya’nın Paylaşımını Görünce Dayanamadı…
Avcıköyü Yardımlaşma ve Kalkındırma Derneği, Geleneksel Pilav Günü Düzenlendi!
KARAMÜRSELLİ BALCI NECMİYE ÜNLÜLERİN ZİYARETİ DEVAM EDİYOR!
TPAO’ya 5 Yıl Süreyle Petrol Arama Ruhsatı Verildi: Türkiye’nin Enerji Potansiyeli Artıyor!
Gaziantep Üniversitesi Öğrencileri Yerli İmkânlarla Elektrikli Otomobil Üretti
CHP İSTANBUL İL BAŞKANLIĞINDA BİR HAREKETLİLİK Mİ VAR!
Apple’ın Heyecanla Beklenen iPhone 15 Serisi Yakında Geliyor!
Elon Musk’ın Twitter Ofisi Eşyaları Açık Artırmada: Geleceğe Yolculuk İçin Bir Fırsat
Adalet Bakanlığı ve CTE’ye 1142 Memur Alımı Yapılacak
Dikkatli Olunmalı ve Güvenlik Önlemleri Alınmalı!
Gölcük’ün Sevilen İsmi: Müzisyen İnançer Genli (32), Yaşamını Yitirdi!
Manisa’da Sokak Köpeklerinin Saldırısı Sonucu Bir Kişi Hayatını Kaybetti
Fenerbahçe, Hakim Ziyech İle İlgileniyor: Transfer Spekülasyonları Alevleniyor!
Başarılı Kariyeriyle Dikkat Çeken Karamürselli Yahya Coşkun, TBMM’de Yeni Bir Döneme Başladı!
Afra Saraçoğlu ve Mert Ramazan Demir Ayrılığı: Yalı Çapkını Dizisinin Başrolünden Beklenmedik Ayrılık!
Cuma Günü Resmi Tatil Olacak Mı? Sosyal Medyada Büyük Tartışma!
Galatasaray, Sergio Ramos Transferiyle Gündemde! Başarı Dolu Kariyer İstanbul’a Gelecek mi?
Fenerbahçe’den Bomba Transfer: Dünyaca Ünlü Yıldız İçin Londra Harekatı Başlıyor!
Karamürsel Yeniden Refah İlçe Teşkilatı Aşure İkramında Bulundu!
Karamürsel Avcı Köyü, Geleneksel Pilav Günü İle Bereket Dolu Anlara Hazırlanıyor!
Kira Sözleşmesi: Nasıl Yapılır Yazılı Olması Şart mı?
Galatasaray’dan Fenerbahçe’ye İkinci Çalım: Tete Transferiyle Yeniden Rakip Oldu!
Bardak Bardak Çay İçiren Formül!
Başkan İbrahim Uzuner: Değirmenderespor’u Yüksek Hedeflere Taşıma Azmiyle İlerliyoruz!
İsmail Başkan En Mutlu Günlerinde Yanında!
Dolar 32,5237
Euro 34,7479
Altın 2.491,58
BİST 9.524,59
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 15°C
Az Bulutlu
İstanbul
15°C
Az Bulutlu
Cum 14°C
Cts 19°C
Paz 21°C
Pts 19°C

Şirketinizi Büyütmek için Çatışmanın Gücünden Yararlanın

Şirketinizi Büyütmek için Çatışmanın Gücünden Yararlanın
REKLAM ALANI
21

[ad_1]

Gabe Karp’ın son gönderileri (hepsini gör)

Aşağıdakiler bir alıntıdır “Penguenlere Kızmayın: Ve Yaşamınızdaki ve İşinizdeki Çatışmayı Detoks Etmenin Diğer YollarıGabe Karp tarafından. Telif hakkı 2022 Post Hill Press’e aittir.

“Gabe Karp, bok gibi görünüyorsun,” diye sırıttı Steve bekleme alanına girerken. Cesur yorumu beni hazırlıksız yakaladı. Adil olmak gerekirse, yorucu bir kırmızı göz uçuşundan çıkıyordum.

“Ben de çok memnun oldum.” elini sıktım.

Steve’in şirketini gözlemlemek için buradaydım – hadi buna Vulcan Solutions diyelim – çünkü veri kümemdeki herhangi bir şirket arasında en hızlı büyüme oranına ve en yüksek çatışma düzeyine sahipti. Görünüşte, iş modelleri sıkıcıydı (tıbbi cihazlar için geri dönüştürülebilir sentetik kauçuk üretiyorlar). Ancak bu muhafazakar cephenin altında, bu şirket her toplantıda çatışmayla dolup taşıyordu ve bir şekilde bu çatışma kültürü onlar için iyi çalışıyordu. Yaptıklarının özüne inmek istedim, bu yüzden CEO’ları Steve’den bir günlüğüne onu izlememe izin vermesini istedim. Bu ziyaret sırasında gördüklerim, çoğu insanın çatışmanın nasıl işlediğini düşündüğüyle tamamen çelişiyor.

Sağlıklı çatışmalar insanları ve kuruluşları ileriye taşırken, toksik çatışmalar bizi yavaşlatır ve acıya neden olur.

Çoğumuz genellikle çatışmalardan korkar ve kaçınırız, ancak onu anlayanlar için güçlü bir varlıktır. Aslında, bir avukat, girişimci ve risk sermayedarı olarak başarımı sağlayan en büyük faktör sağlıklı çatışmalar oldu. Bu kitabı başkalarının da çatışmalardan aynı şekilde faydalanmasına yardımcı olmak için yazdım.

Elbette, tüm çatışmalar üretken değildir. Sağlıklı çatışma var ve toksik çatışma var.

Sağlıklı çatışmalar insanları ve kuruluşları ileriye taşırken, toksik çatışmalar bizi yavaşlatır ve acıya neden olur. Bir organizasyonun enerjisini tüketir, rekabet etme, büyüme ve gelişme yeteneğini zorlar. Çatışma toksik hale geldiğinde, ekip etkileşimleri acı verir, müşteri ilişkileri gerginleşir ve bireysel kariyerler zarar görür. Aynı acılı dinamikler kişisel yaşamlarımızda da kendini gösteriyor. Zehirli çatışmalar, aradığımız ve ihtiyaç duyduğumuz sevgiden, dostluklardan ve ilişkilerden bizi mahrum eder.

Bununla birlikte, toksik çatışma kaçınılmaz olmaktan uzaktır. Vücutlarımızı toksinlerden arındırmak için diyet temizliğine gittiğimiz gibi, organizasyonlarımızı ve zihnimizi detoks etmek için de aynısını yapabiliriz ve bunu yaptığımızda sonuçlar olağanüstüdür. Toksinleri bir kez temizlediğimizde, birdenbire çatışmayı kucaklamak ve onu yeni inovasyonları yönlendirmek için kullanmak için enerji dolu hissediyoruz. Zor durumlarda kolaylıkla yol alır ve ilişkilerimizi daha yüksek bir düzeye yükseltiriz. Şirketlerimizi ve zihinlerimizi detoks etmek bizi daha iyi, daha güçlü, daha hızlı ve daha bağlantılı hale getirir.

Beni bu bakış açısına götüren yol, davalarımdaki çatışmanın kaynaklarını araştıran bir dava avukatıyken başladı. Başkalarının çatışmalarına karşı en ön sırada yer aldım ve belirli iletişim tarzlarının her zaman bir durumu nasıl iyileştirdiğini veya kötüleştirdiğini gözlemledim. O günlerde işimin büyük bir kısmı çatışma düzeyini kontrol etmekti. Gergin müzakereler sırasında, herkesin rahatlamasına ve birbirine güvenmesine yardımcı olmak için çatışmayı etkisiz hale getirdim. Tartışmalı çapraz sorgularda ise bir tanığı gıdıklamak ya da jüriye çarpıcı bir şey söylemek istediğimde gerilimi artırdım.

Müvekkillerime iyi hizmet edip harika sonuçlar elde ederken, acı kayıplar da yaşadım ve anlayamadığım nedenlerle başkalarıyla zorlu etkileşimlerde mücadele ettim. Zamanla, davalarımda gördüğüm aynı çatışma kalıplarının kişisel hayatımda da ortaya çıktığını fark ettim. İnsan etkileşimlerinde biriken ve onları sağlıksız yapan toksinleri tespit ediyordum. Müvekkillerim ve ben bu etkileşimleri detoks edebildiğimizde, çatışmaları çözmede başarılı olduk. Ancak toksinler kontrol edilmediğinde, genellikle pahalı ve acı verici bir deneyim yaşıyorduk.

Sıfırdan bir şirket kurmak çok fazla çatışma gerektirir.

ePrize adlı küçük bir girişime katıldığımda ve iş dünyasında aynı toksik kalıpların ortaya çıktığını gördüğümde, önemli bir şeyin üzerinde olduğumu biliyordum. Sıfırdan bir şirket kurmak çok fazla çatışma gerektirir. Ancak bu çatışmaları detoksifiye ettiğimizde, işimizi gerçekten ileriye taşıdıklarını fark ettim. Çalışanlar, müşteriler ve hissedarlarla toksik olmayan çatışmalara girdiğimizde, zor sorunlardan kaçındığımız veya toksinlerin etkileşimleri etkilemesine izin verdiğimiz zamandan çok daha üstün sonuçlar elde ettik. Bu yaklaşım, şirketimizi dijital promosyon endüstrisinde dünya lideri haline getirmemize yardımcı oldu. Yol boyunca birkaç küçük şirket satın aldık ve nihayetinde ePrize’ın satışını müzakere ettik.

Başarılı satın alımımızdan sonra, daha geniş bir ölçekte çatışma rolünü deneyimlemeye devam ettiğim risk sermayesi dünyasına girdim. Bir düzineden fazla şirketin yatırımlarına öncülük ettim ve yönetim kurullarında görev yaptım ve hem sağlıklı hem de toksik çatışmanın etkilerine tanık olmaya devam ediyorum. Yüz milyonlarca dolarlık iş ve finansman anlaşmaları müzakere ettim ve milyonlarca dolarlık sözleşmeleri iptal etmek isteyen müşterilerden, maaş zammı talep eden düşük performans gösteren ekip üyelerine ve aradaki her şeye kadar uzanan anlaşmazlıkları çözmek için CEO’larla çalıştım. Çatışma ne kadar büyük ya da küçük olursa olsun, aynı kalıplar tekrar tekrar ortaya çıkıyor.

“Penguenlere Kızmayın” Aşağıdaki StartupNation.com aracılığıyla satın alınabilir. Gabe Karp’tan daha fazlası için, adresine gidin. gabekarp.com.

İlk olarak 26 Nisan 2022’de yayınlandı.


Kaydolun: StartupNation bültenini alın!



[ad_2]

REKLAM ALANI
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.