İstanbul 22°C
Parçalı Bulutlu
İstanbul
22°C
Parçalı Bulutlu
Sal
24°C
Çar
22°C
Per
22°C
Cum
23°C
İşyeri koçluk platformu Fingerprint for Success 6,5 milyon dolar yatırım aldı
REKLAM ALANI
[ad_1]
Atlassian, AWS, Hubspot ve Canva gibi teknoloji şirketleri tarafından kullanılan yapay zeka (AI) tabanlı bir performans koçluğu girişimi olan Fingerprint for Success (F4S), ikinci bir Tohum turunda 6,5 milyon dolar topladı.
Zam, yerel VC Investible ve ABD firmaları tarafından desteklenen sendika grubu Club Investible tarafından yönetildi. Beş V SermayeVe Salesforce Girişimleri.
Investible destek verdi F4S küresel koçluk ve akıl hocalığı firması ROCeteer tarafından desteklenen 2016’daki 1,1 milyon dolarlık Tohum öncesi turdan bu yana.
Canva’nın kurucu ortakları Melanie Perkins, Cliff Obrecht ve Cameron Adams, F4S’i o kadar çok seviyorlar ki, 2019’da eski Başbakan Malcolm Turnbull ile birlikte ilk 1,5 milyon dolarlık Seed artışına yatırım yaptılar ve bu takip turunda, Google Haritalar’ın kurucu ortağı Lars Rasmussen ile birlikte, Wedgetail’in kurucusu Lisa Kate Miller, HiPages’in kurucu ortağı David Vitek ve seri girişimci ve yatırımcı Roger Allen.
F4S şimdi toplamda 9,2 milyon dolar topladı.
Kıdemli profesyonel koç Michelle Duval, zanaatını ölçeklendirmek ve onu sporcuların, CEO’ların ve ünlülerin dünyasının ötesine taşımak için F4S’yi kurdu. daha erişilebilir ve uygun fiyatlı hale getirin. Dünyanın ilk bilim destekli profesyonel ve kişisel gelişim platformunu yaratmak için davranış ve veri bilimciler, mühendisler ve koçlardan oluşan bir ekip kurdu.
Adı Marlee – Aborijin terimi “” için bir kelime.büyüme ve dönüşümü temsil eden mürver ağacı – AI koçu 2021’de piyasaya sürüldü ve şimdiden 900.000 dakikadan fazla koçluk sağladı yaklaşık 100.000 hedefe doğru 194 ülkede 20.000 kuruluşta.
Duval, şirketin ABD, İngiltere ve Hindistan’dan yıllık %300 kullanıcı artışı gördüğünü ve bunun şirketleri geleneksel önyargının ötesine taşıdığını söyledi: “olarak gördükleri zor” teknik beceri eğitimi performans için gereklidir.
“Aslında, ekipleri kurmak veya bozmak için defalarca kanıtlanmış ve hedef odaklı, verimli ve amaç odaklı ekipler oluşturmada en önemli olan, ‘yumuşak’ veya bizim dediğimiz insan becerileridir” dedi.
“Koç Marlee kişisel, takım ve şirket performansını geliştiriyor. Öz güven ve öz saygı oluşturuyoruz ve ekiplerin birlikte daha iyi çalışmasına yardımcı oluyoruz. Sonuç olarak, insanların iş yerinde anlam ve doyum bulmalarına yardımcı oluyoruz.”
Fonlar, Slack ve Zoom gibi platformlardaki ek üçüncü taraf entegrasyonları aracılığıyla platformun gerçek zamanlı kişisel ve ekip içgörülerini ve koçluğunu erişilebilir kılmak için ayrılmıştır.
Duval, “ABD, İngiltere ve Asya Pasifik’teki pazar ayak izimizi güçlendirmeyi ve kullanıcılarımıza ve ekiplerimize daha da fazla değer sunmayı dört gözle bekliyoruz” dedi.
F4S, İK yazılımı ile başvuru takibi entegrasyonuna sahiptir Sera işe alım yöneticilerine potansiyel yeni işyerlerinin kültüründe aday uygunluğu ve başarısı hakkında bilgi sağlamak.
Duval, ChatGPT’nin anlık başarısının somutlaştırdığı Üretken Yapay Zekanın, F4S’nin Konuşmalı Yapay Zeka modellerine ivme kazandırdığına inanıyor.
“Alfa Kuşağı, Z Kuşağı ve Y kuşağına miras kalan karmaşık sorunları çözmek için kaynakları ve çözümleri hızla artırmaya yönelik itici bir ihtiyaç var” dedi.
“F4S’nin ölçeklenebilir teknolojisi, hem bireylerin hem de ekiplerin daha parlak gelecekler icat etmesine ve yön bulmasına yardımcı olan, gelecekteki problem çözücülerimizdeki aksi takdirde kullanılmayan potansiyeli optimize etmek için her zaman hazır, gerçek zamanlı bir çözümdür.”
Investible’ın kurucu ortağı Trevor Folsom, iş yerinde sosyal becerilerin kilidini açma, düzene koyma ve geliştirme becerisinin yüksek performanslı ekipler için çok önemli olduğunu söyledi.
Trevor, “Michelle ve F4S’deki ekibi, işletmelerin daha güçlü, daha esnek bir iş gücü oluşturmasına yardımcı olarak teknolojiyi kullanarak işin geleceğini şekillendirmeyi başardı” diyor.
Marlee’nin hayranları arasında Sidney sürücüsüz LiDAR girişimi Baraja’da İnsan ve Kültür Başkan Yardımcısı Reshmi Buthello.
“Ekibimiz F4S deneyimini benimsiyor. Koç Marlee ile takım bağlılığında ve elde tutmada önemli bir artış görüyoruz” dedi.
“Ekiplerimiz, yalnızca bireysel sürücülere ve motivasyonlara göre kişiselleştirilmiş değil, aynı zamanda güçlü bir bulut tabanlı çözüm olarak sürekli değişen ekip dinamiklerimizi desteklemek için ölçeklendirilebilen “her zaman açık” bir koçun gücüne sahiptir.”
Daha fazla f4s.com.
[ad_2]
REKLAM ALANI
BENZER KONULAR
YORUMLAR