İç Oyunu Oynayarak Gerçek Liderlik Eyleminde Ustalaşmak

Tarihte odadaki en bilinçli kişinin lider olduğu bir dönemdeyiz.

Sahip olmanın ne kadar önemli olduğunu erken yaşta öğreniriz. liderlik özellikleri. Akıl hocalarımızdan bazılarının “yerleşik” liderlik becerileri olarak hayal edebileceğimiz şeylerle dünyayı dolaşmasını izliyoruz.

Yetişkinler olarak hepimiz kendi başımıza lideriz, ancak bir lider olarak kabul edilmek için size “daha çok çalışmanızı”, “mola vermemenizi” ve “rekabetten vazgeçmemenizi” söyleyeceklerdir.

Liderlik yüksek beklentilerle gelir ve bu beklentileri karşılamadığımızda kendimizi yargılarız. Bu kendini yargılama, doğal olarak kafanızın içinde aralıksız bir gevezeliği tetikleyecektir.

Kendinize “Yeterince iyi değilim”, “Yeterince zeki değilim” veya “Ben başarısızım” gibi şeyler söyleyebilirsiniz. Bir zamanlar bu bitmeyen gevezelik uçurumunda sıkışıp kalmıştım ve size bunun kalmak için iyi bir yer olmadığını söyleyebilirim. Durup silkelenip liderlerin olması gerektiği söylenen her şeyden kurtulduğumda, baştan beri yanlış oyunu oynadığımı fark ettim.

Üstün liderlik, en içteki benliklerimizle bağlantı kurmayı içerir. Yetenek ve yeteneklere daha az odaklanır ve daha çok sezgi, karakter ve öz farkındalığa odaklanır. Bu nedenle, gerçek liderlikte ustalaşmak için bu derinliklerde çalışmak ve “İç Oyunumuzu” geliştirmek daha fazla gereklidir.

Timothy Gallwey’e göre İç Oyun, insan zihninin iki yönüne odaklanır: bilinçli zihin ve bilinçaltı zihin. Bilinçli zihin, zihnimizin yargıda bulunan ve bizi yeterince yapmadığımıza ikna eden kısmıdır. Ancak, İçsel Zihin oyunumuza hakim olduğumuzda, bilinçli zihni susturabilecek, bilinçaltımızı yeni bilgiler edinecek kadar güçlendirebilecek ve bunları benzersiz liderlik becerilerine dönüştürebileceğiz.

İç Oyunumda ustalaşmak için bu bilinçli kararı verdiğimde, büyük ölçüde bilinçaltımı yeniden programlamaya odaklandım ve hayal ettiğimden daha fazla beceriyle ödüllendirildim. Sadece büyük bir lider olmadım, disiplinli ve başarılı bir girişimci oldum. Profesyonel bir dinleyici ve fitness tutkunu oldum. Kendimin daha iyi bir versiyonu olmaya başladığımı söyleyebilirsin.

Diğer herhangi bir oyundan farklı olarak, İç Oyun, rakiplerinize karşı oynamanızı gerektirmez, korku ve kendinden şüphe ile hala kapana kısılmış olan parçalarınızı keşfetmek için güvensizliklerinizle kişisel bir bütünleşmedir.

İç Oyununuzda ustalaşmak için atmanız gereken üç temel adım vardır.

İlk olarak, önce bilinçli benliğinizin aşırı eleştirel sesini susturmalısınız. Bunu yapmak için, liderlik yetenekleriniz ve kendiniz hakkında sahip olduğunuz inançları açığa çıkarmak için entegrasyonu güvensizliklerinize yaymanız gerekir.

Kendinize şu gibi sorular sorarak başlayabilirsiniz: “Güvensizliğimin kafama ittiği düşünceler gerçekten doğru mu?” “Gerçekten bu güvensizliklerin ve korkuların olduğumu söylediği kişi miyim?” Bu soruları olabildiğince dürüst bir şekilde yanıtlayın, bu yanıtları yazın ve bu yeni bilgilerin sizin ve liderlik yetenekleriniz için ne anlama geldiğini anlayın.

İkincisi, her şeyi kontrol edemeyeceğinizi kabul etmeniz, kontrolünüz dışındaki şeylerin bir listesini yapmanız, bilinçli olarak bu şeylerin kontrolünüz dışında olduğunu kabul etmeniz gerekir – onlar hakkında endişelenmek, içinizdeki diğer cephelerdeki performansınızı tehlikeye atar. kontrol.

Üçüncüsü, bilinçli zihninizi susturmak ve bilinçaltı zihninizi güçlendirmeye daha fazla odaklanmak için konsantrasyon eyleminde ustalaşmanız gerekir. Bu üç adımın göründüğü kadar kolay olmadığını biliyorum, ancak sonuç, harcadığınız her çabaya değecek.

İç Oyunu oynamak, gerçek rekabet sizinle güvensizlikleriniz arasındayken, dış oyunun sizi başkalarıyla rekabet etmeye zorladığını anlamanıza yardımcı olacaktır.

İlişkili: Sürdürülebilirlik Başarısı için Liderlik Yol Haritası