Yeni
“Altınova Belediye Başkanı Metin Oral, Karadere Köyü’nde Organik Aronya Hasadıyla Tarım Potansiyelini Artırıyor”
Yağlı Güreş Efsanesi Aydın Demir Amca İçin Geçmiş Olsun Ziyareti
Yeniden Refah Partisi Karamürsel İlçe Teşkilatı’ndan Haftalık Toplantı ve Atama Haberi
Hasan Can Kaya’nın Konuşanlar Programı, Yeni Sezonuyla Ekranlara Dönüyor: Cinsellik Espriye Dönüştü
Karamürsel AK Parti İlçe Başkanı Sait Mete, Sarıkum Mahallesi Esnafıyla Kahvaltıda Buluştu
Heyecan Dorukta! Kızılcık Şerbeti Dizisi İkinci Sezonunda Neler Olacak?
SONER SARIKABADAYI EREĞLİ DE MUHTEŞEM KONSER VERDİ!
Orhangazi Yeniköy Taşlık Piknik Alanında 4. Yeniköy Teferiç Şenliği!
HALKA ARZ NEDİR NASIL ALINIR ?
Neden Gıdıklarınız? Beynin Gıdıklanmaya Tepkisi!
EREĞLİDE BÜYÜK FESTİVAL! 8000 KİŞİYE BALIK İKRAMI
2023 VERGİSİZ TELEFON NASIL ALINIR?
Ahmet Çalık Kocaeli Millet Vekili İle Birlikte Kocaeli Spor Maçını Birlikte İzledi!
Sait Mete, Karamüsel Halkını Gece Gündüz Ziyaret Ediyor!
2023 Kırtasiye Yardımı Başvurusu!
Kaya Ailesinin Mutlu Günü!
Süper Meyve Aronya: Sağlığa Yararları ve Değerinin Fiyatı!
KOSGEB Destek Programları: İş Fikrinizi Hayata Geçirin ve Ekonomiye Katkı Sağlayın!
Karamürselin Gelecek Vaad Eden İsmi Mesut Çetinkaya!
Simge Nur Erkoç’un Estetiksiz Hali Şaşırttı!
120 Bin TYP Personel Alımı Yapılacak! GSB ve MEB 2023 yılı İŞKUR Aracılığıyla
Başiskele Doğumlu Diplomat Karamürsel Belediye Başkanı İsmail Yıldırım’ı Ziyaret Etti
İki Yabancı Dizisi İçin Tanıtım Tarihi Açıklandı!
Şehir Hastaneleri İŞKUR İle Personel Alımı Yapıyor!
Türkiye’de Gelir Seviyesine Göre Belirlenen Ceza Modeli İçin Çalışmalar Başladı
Silandro Kasabasında 50 Yılın İlk Cinayeti Bir Türk Tarafından!
Türkiye Tarihinde Rekor Hissedilen Sıcaklık!
Antalya’da Parkta Köpek Saldırısına Uğrayan Kişi Tazminat Kazandı
Türkiye’deki Her Dört Telefondan Birinin Kaçak/Kayıt Dışı Olduğu Ortaya Çıktı
İnstagram zenginlere özel tarifeyi başlattı!
İzmit Belediyesi maaşlara güzel zam yaptı! Kocaeli’deki en yüksek oran!
Türkiye’nin Otomobil Üretimi Yüzde 27 Arttı
Karamürselli Merih Demiral Rekor Ücretle Arap Takımına Transfer Oluyor!
Ufuk Özkan ‘Benim Güzel Ailem’ dizisinin kadrosuna dahil oldu.
TCDD Kamu İşçi Alımı ilanı yayımlandı
Bolu Belediye Başkanı Tanju Özcan, Serenay Sarıkaya’nın Paylaşımını Görünce Dayanamadı…
Avcıköyü Yardımlaşma ve Kalkındırma Derneği, Geleneksel Pilav Günü Düzenlendi!
KARAMÜRSELLİ BALCI NECMİYE ÜNLÜLERİN ZİYARETİ DEVAM EDİYOR!
TPAO’ya 5 Yıl Süreyle Petrol Arama Ruhsatı Verildi: Türkiye’nin Enerji Potansiyeli Artıyor!
Gaziantep Üniversitesi Öğrencileri Yerli İmkânlarla Elektrikli Otomobil Üretti
CHP İSTANBUL İL BAŞKANLIĞINDA BİR HAREKETLİLİK Mİ VAR!
Apple’ın Heyecanla Beklenen iPhone 15 Serisi Yakında Geliyor!
Elon Musk’ın Twitter Ofisi Eşyaları Açık Artırmada: Geleceğe Yolculuk İçin Bir Fırsat
Adalet Bakanlığı ve CTE’ye 1142 Memur Alımı Yapılacak
Dikkatli Olunmalı ve Güvenlik Önlemleri Alınmalı!
Gölcük’ün Sevilen İsmi: Müzisyen İnançer Genli (32), Yaşamını Yitirdi!
Manisa’da Sokak Köpeklerinin Saldırısı Sonucu Bir Kişi Hayatını Kaybetti
Fenerbahçe, Hakim Ziyech İle İlgileniyor: Transfer Spekülasyonları Alevleniyor!
Başarılı Kariyeriyle Dikkat Çeken Karamürselli Yahya Coşkun, TBMM’de Yeni Bir Döneme Başladı!
Afra Saraçoğlu ve Mert Ramazan Demir Ayrılığı: Yalı Çapkını Dizisinin Başrolünden Beklenmedik Ayrılık!
Cuma Günü Resmi Tatil Olacak Mı? Sosyal Medyada Büyük Tartışma!
Galatasaray, Sergio Ramos Transferiyle Gündemde! Başarı Dolu Kariyer İstanbul’a Gelecek mi?
Fenerbahçe’den Bomba Transfer: Dünyaca Ünlü Yıldız İçin Londra Harekatı Başlıyor!
Karamürsel Yeniden Refah İlçe Teşkilatı Aşure İkramında Bulundu!
Karamürsel Avcı Köyü, Geleneksel Pilav Günü İle Bereket Dolu Anlara Hazırlanıyor!
Kira Sözleşmesi: Nasıl Yapılır Yazılı Olması Şart mı?
Galatasaray’dan Fenerbahçe’ye İkinci Çalım: Tete Transferiyle Yeniden Rakip Oldu!
Bardak Bardak Çay İçiren Formül!
Başkan İbrahim Uzuner: Değirmenderespor’u Yüksek Hedeflere Taşıma Azmiyle İlerliyoruz!
İsmail Başkan En Mutlu Günlerinde Yanında!
Dolar 32,8426
Euro 35,6961
Altın 2.562,17
BİST 11.025,83
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 31°C
Az Bulutlu
İstanbul
31°C
Az Bulutlu
Per 27°C
Cum 28°C
Cts 31°C
Paz 32°C

Şirket İçi Geliştirme: Artıları ve Eksileri

Şirket İçi Geliştirme: Artıları ve Eksileri
REKLAM ALANI
47

[ad_1]

David Pawlan’ın son gönderileri (hepsini gör)

Kurum içi geliştiricinin tanımı, uzaktan çalışma dalgası göz önüne alındığında zaman içinde değişti. Artık ev ofisinizden binlerce kilometre uzakta olabilirsiniz, ancak yine de şirket içi bir mühendis olabilirsiniz.

Uzaktan çalışmanın büyümesi sırasında bile şirket içi geliştirme, bir geliştirme ekibi oluşturmanın geleneksel modeli olmaya devam ediyor. Ancak yeni başlayan veya genişlemek isteyen herhangi bir işletme sahibi, şirket içi geliştirmenin artılarını ve eksilerini göz önünde bulundurmalıdır.

Peki kurum içi geliştirme nedir? Basitçe söylemek gerekirse, dahili bir yazılım geliştirme ekibi oluşturduğunuz zamandır. Bu, şirketiniz için bir yüklenici yerine tam zamanlı çalışanlar işe aldığınız anlamına gelir.

Başka bir deyişle, bir 1099 ile değil, bir W-2 ile çalışıyorsunuz. Ve şirket içi işe almanın sonucu, işe alım sürecini yönetmekten bordroya ve İK’ya kadar her şeyi içeriyor.

(Şirket içi geliştirmenin diğer tarafına bir göz atmak için, buradaki yazılım dış kaynak kullanımı analizimize bakın.)

Eksiksiz bir şirket içi geliştirme ekibinin faydaları:

Tüm geliştirme ekibinizi şirket içinde işe almak, muhtemelen var olan bir yazılım geliştirme ekibi oluşturmanın en yaygın yöntemidir. Bunu yaparken, şirket içi bir geliştirme ekibinin size sağlayacağı pek çok avantajdan yararlanacaksınız.

Kontrol

Şirket içi bir geliştirme ekibini işe alırken, doğal olarak ekibiniz ve onların yol haritası üzerinde daha fazla kontrole sahip olursunuz. Bu kişiler sizin doğrudan işe aldığınız kişilerdir, bu nedenle emriniz tarafından yönlendirilirler. Bu geliştiricileri işe alma ve onlara takip etmelerini istediğiniz süreçleri ve felsefeleri öğretme sürecinin sahibi sizsiniz. Tam zamanlı üyeler olarak, organizasyonu daha kapsamlı bir şekilde öğrenmeye başlarlar ve bu da onları şirketin ihtiyaçlarına daha etkili bir şekilde uyum sağlayabilen verimli çalışanlar haline getirir.

İletişim

İletişim, geliştiricileri yönetmenin en zor yönlerinden biri olabilir. Şirket içi ekibiniz olarak, bir aracıyla arayüz oluşturmak yerine geliştiricilerle doğrudan iletişim kurabilirsiniz. Bu doğrudan iletişim katmanı, belirsizliği ve yanlış iletişimi azaltmaya yardımcı olabilir.

Tutarlılık

Şirket içi bir ekip tuttuğunuzda, şirket olarak sizinle birlikte büyüyeceğini umduğunuz bir ekibi işe almış olursunuz. Bu, yetenekte tutarlılığa sahip olduğunuz anlamına gelir. Sadece bir ürün geliştirmenin anlık tatminine değil, geleceğe yatırım yapıyorsunuz. Geliştirme ekibinizi sürdürürken, ürün yol haritanız için inanılmaz derecede değerli hale gelen etki alanı uzmanlığı oluşturuyorsunuz; bu, yalnızca geçici geliştiricilerle sözleşme yaparken her zaman toplanmayan bir konumdur.


12 için kaydolun yeni, ücretsiz SBA kredilerinden etkileyici pazarlamaya kadar konularda kurslar. Verizon Small Business Dijital Hazır.


Eksiksiz bir şirket içi geliştirme ekibinin dezavantajları:

Şirket içi geliştiricileri işe almak birçok avantaj sunarken, her şirketin tartması gereken bir risk olarak konumlandıran bazı dezavantajları da vardır. Şirket içi bir ekip kiralamaya karar vermeden önce dikkate alınması gereken üç ana olumsuz yön vardır.

Bant genişliği sınırlaması

Ekibinizdeki geliştiricinizin ekibinize kendini adamış olması harika olsa da, onların bilgisi ve bant genişliği ile sınırlı olduğunuzu da göz önünde bulundurmalısınız. Farklı bir teknolojide hızlı bir çalışmaya ihtiyacınız varsa, dış kaynak kullanırken yaptığınız gibi başka kaynaklardan yararlanamazsınız; ekibinize sıkışıp kaldınız, bu yüzden onların sınırlamalarına bağlısınız.

Zaman yoğunluğu

Doğru kişiyi işe almak uzun zaman alır. Bazı durumlarda haftalar içinde gerçekleşebilir, ancak diğerlerinde aylar alabilir. Doğru adayı bulmalı, onu bir mülakat sürecinden geçirmeli ve sonra onu işe almaya karar verirseniz, en az bir ay boyunca onları işe alıp hızlandırmanız gerekir. Sonuç olarak, dış kaynak kullanımının hızına kıyasla çok zaman alan bir çabadır.

Yüksek maliyetler

Hepimizin bildiği gibi vakit nakittir. Bir şey uzun zaman aldığında, bu çok maliyetli olduğu anlamına gelir. Şirket içinden bir geliştirici kiralamak, yalnızca maaş açısından değil, aynı zamanda süreç açısından da daha pahalıdır. Şirket içi bir kiralama için, dış kaynak kullanırken normalde kiralayabileceğinizin katlarında ödeme yapmayı beklemelisiniz. Ayrıca, bu şirket içi geliştiriciyi yönetmenin getireceği genel gider miktarını da göz önünde bulundurmalı ve bunu maliyet tahminlerinize dahil etmelisiniz.

Peki, nasıl başlarım?

Şirket içinde işe alıyorsanız, gibi sitelere bir göz atın. Yerleşik İşinizi yayınlamak için. BuiltIn, teknik işleri vurgulayan harika bir web sitesidir. Yerleşik ağ ve erişim yoluyla harika adaylar edinme eğilimindesiniz. Ayrıca LinkedIn gibi kendi ağlarınıza ve iş ihtiyaçlarınızı bilen ve sizi bağlayabilecekleri bir topluluğa sahip kişisel bağlantılarınıza da ağırlık vermelisiniz.

Hangi yoldan giderseniz gidin, yeni geliştiricilerinizi işe almak için uygun işe alma altyapısına ve onları çalışanlarınız olarak tutmak için uygun yan haklar sistemine hazır olduğunuzdan emin olun.

Şirket içi kiralamanın sizin için uygun olup olmadığından emin değil misiniz? Tamamen veya şirket içi ekibinizi tamamlayarak yazılım geliştirmenizi dışarıdan temin etme konusundaki düşüncelerimize göz atın.



[ad_2]

REKLAM ALANI
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.